為進一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才，吸引聚集優(yōu)秀人才為我市國企高質量發(fā)展服務，建立一支高素質、專業(yè)化的企業(yè)高管人才隊伍，經研究，面向社會公開招聘鄂州市城市發(fā)展投資控股集團有限公司總經理、鄂州市昌達投資控股集團有限公司總經理。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、公司簡介

　　（一）鄂州市城市發(fā)展投資控股集團有限公司

　　鄂州市城市發(fā)展投資控股集團有限公司（前身是鄂州市城市建設投資有限公司）于2021年11月成立。以增強城市功能、拓展城市服務、加強城市運營、提高投融資能力為方向，以市場化運作為主要方式,深入探索城市開發(fā)“投、融、建、管、運”一體化模式，積極承擔城市建設、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等方面重大任務,成為城市重大投資項目建設運營平臺、城市資源運營平臺、民生服務平臺、資本運營平臺、城市產業(yè)投資服務平臺。城控集團主要設置城市開發(fā)、城市建設、城市運營、資本運營四大業(yè)務板塊,并積極拓展新型城鎮(zhèn)化建設、產業(yè)園區(qū)開發(fā)等業(yè)務。注冊資本10億元，總資產450億元。

　?。ǘ┒踔菔胁_投資控股集團有限公司

　　鄂州市昌達投資控股集團有限公司(前身是鄂州市昌達投資經營管理有限公司)于2021年11月成立，以打造經營鄉(xiāng)村振興與生態(tài)旅游平臺、戰(zhàn)略性新興產業(yè)與生產性服務業(yè)投資平臺、非銀金融服務與資本運營平臺、臨空經濟產業(yè)平臺為方向，建立完善“募、投、管、退”機制。昌達集團主要經營鄉(xiāng)村振興、文旅產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等產業(yè)投資；農業(yè)開發(fā)；資源性國有資產經營；非證券業(yè)務類股權投資及投資咨詢；建設用砂石料開采、加工、銷售；礦山和水生態(tài)修復；水產養(yǎng)殖、捕撈、加工、銷售等業(yè)務。注冊資本金30億元，總資產54億元。

　　二、招聘職位

　?。ㄒ唬┒踔菔谐鞘邪l(fā)展投資控股集團有限公司總經理1名；

　?。ǘ┒踔菔胁_投資控股集團有限公司總經理1名。

　　三、招聘崗位職責及任職條件

　?。ㄒ唬徫宦氊?/p>

　　依據(jù)《中華人民共和國公司法》及鄂州市城市發(fā)展投資控股集團有限公司、鄂州市昌達投資控股集團有限公司章程，總經理崗位職責：

　　1.履行黨章、國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，以及公司黨委和董事會要求的其他職責，對公司負有忠實義務和勤勉義務；

　　2.主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議并向董事會報告工作；

　　3.組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　4.擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　5.擬訂公司的基本管理制度；

　　6.制定公司的具體規(guī)章；

　　7.制訂公司總經理辦公會議事規(guī)則；

　　8.提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人等高級管理人員；

　　9.決定聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　10.章程或董事會授予的其他職權；

　　11.履行“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨工作，加強廉潔風險防控。

　?。ǘ┤温殫l件

　　1.基本條件

　?。?）政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)，服從公司黨委領導和集團公司統(tǒng)一管理;

　?。?）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力;

　?。?）具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展;

　　（4）具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

　?。?）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；

　?。?）年齡不超過55周歲（1967年9月9日以后出生）。

　　2.資格條件

　?。?）大學本科及以上學歷；

　?。?）具有累計5年以上經濟管理工作經歷；

　?。?）市城控集團總經理具有市級經濟管理部門班子成員、市管企業(yè)高管或地市級金融機構副職以上工作經歷或省級以上上述相關機構中層正職或兩個副職以上工作經歷、省屬或武漢市市屬企業(yè)中層或二級單位正職或兩個副職以上工作經歷、或在外資企業(yè)、民營企業(yè)地市級以上機構具有高管3年以上工作經歷；

　　市昌達集團總經理具有市級經濟管理部門班子成員、市管企業(yè)高管或地市級金融機構副職以上工作經歷或省級以上上述相關機構中層正職或兩個副職以上工作經歷、省屬或武漢市市屬企業(yè)中層或二級單位正職或兩個副職以上工作經歷、或在外資企業(yè)、民營企業(yè)地市級以上機構具有高管3年以上工作經歷；

　?。?）具有履行崗位職責相關專業(yè)背景，熟悉國資國企行業(yè)政策法規(guī)，熟悉行業(yè)特點及發(fā)展情況。

　　（三）有下列情況之一的，不得參加招聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失；

　　7.黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;

　　8.其它國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人職務的情形。

　　四、招聘辦法和程序

　　發(fā)布招聘公告—網(wǎng)上報名—資格審查—面談—背景調查—薪酬談判—組織體檢—會議研究—公示—履行聘用手續(xù)。招聘公告在湖北日報、鄂州新聞網(wǎng)、鄂州市政府國資委網(wǎng)站、鄂州日報、荊楚網(wǎng)、鄂州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上定向報名，每人限報一個職位(具體到企業(yè)、崗位)。符合條件且具有報考意愿的人員，請登錄湖北省鄂州市政府國資委網(wǎng)站（網(wǎng)址http:// gzw.ezhou.gov.cn/）下載《2022年鄂州市市場化選聘企業(yè)領導人員報名表》(附件)，準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至鄂州市政府國資委招聘企業(yè)領導人員郵箱ezsgzw2022＠126.com，郵件標題格式為“報名職位+姓名”。

　　1.報名時間：自2022年9月9日9:00起至2022年9月23日18:00截止，以郵箱報名時間為準。

　　2.報名資料

　?。?）報名表電子件word格式;

　　（2）個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務體量、業(yè)績經濟績效、業(yè)內社會認可度等情況。word格式）；

　?。?）身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格(資質)證書等材料掃描件(pdf格式);

　?。?）工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

　?。?）工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);

　?。?）近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式，1500字左右)。

　　(二)資格審查。根據(jù)職位需求，對報名人員進行資格審查，篩選確定最終參加面談人員。一經發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格。

　　(三)面談。進入面談范圍的人員，本人攜帶報名時全部證件、材料的原件、復印件一份、兩張1寸照片進行現(xiàn)場初步審核。面談結束后，根據(jù)面談情況研究確定意向性人選。面談時間地點另行通知。

　　(四)背景調查。對確定的意向性人選采取適當方式進行背景調查。

　　(五)薪酬談判。與擬聘任人選進行薪酬談判，確定業(yè)績考核及薪酬標準總體框架。

　　(六)組織體檢。對確定擬聘用人選進行體檢。體檢結果影響任職的不予聘用。

　　(七)會議研究。根據(jù)考察體檢情況，確定擬聘用人選。

　　(八)公示。按照有關規(guī)定進行任前公示，公示期為5個工作日。

　　(九)履行聘用手續(xù)。公示期滿后，公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、管理方式及薪酬

　　（一）實行職業(yè)經理人制。采用聘任制契約化管理，由企業(yè)董事會與選聘的總經理簽訂《聘用合同書》、《年度、任期經營業(yè)績目標責任書》和《勞動合同書》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為3年，初次聘任的總經理，設立3個月的試用期，試用期滿經考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。(鄂州市市屬企業(yè)領導人員保留原身份)。

　?。ǘ┢钙谄跐M后續(xù)管理。任期屆滿經考核合格可按規(guī)定續(xù)聘，考核不合格解聘；

　?。ㄈ┬匠甏觥嵭心晷街?，年薪70-100萬元（稅前）。

　　六、其他事項

　　（一）應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應聘資格。

　?。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。

　?。ㄈΨ下毼灰蟛⑼ㄟ^資格審查的應聘人員，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知其參加初審，對未通過審查的不再另行通知。

　?。ㄋ模┍敬芜x聘活動不向應聘人員收取任何費用。

　?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?27-60661116，027-60661115。

　　（六）本公告由鄂州市城控集團、昌達集團經理層成員市場化選聘工作領導小組負責解釋。

　鄂州市城控集團、昌達集團經理層成員

　　市場化選聘工作領導小組

　　2022年9月9日

附件下載地址：http://gzw.ezhou.gov.cn/xwzx/gzdt/202209/P020220908530646866579.doc